İlbank-İş Sendikası’nın Kuruluşu ve Devrimci Yol Hareketi ile İlişkisi 274 sayılı Sendikalar Kanunu ve 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununun

Bank-İş tarihi, 1963 yılında bir bankadaki şefler tarafından kurulan bir sendikanın zaman içinde önce işçilerin haklarını savunan bir sendikaya ve

1974 yılında İstanbul Bankası çalışanları tarafından işveren teşviki ve desteğiyle kurulan, 1977 yılı başlarında Aydınlık Hareketi yandaşı kadroların yönetimine geçen

12 Mart 1971 sonrasındaki dönemde, Mahir Çayan’ın önderlik ettiği THKP/C örgütlenmesinin mirasçılarından biri Marksist Leninist Silahlı Propaganda Birliği (MLSPB) idi.

Türkiye sosyalist/komünist hareketinin sendikalarla ilişkileri tarihinde en çarpıcı örneklerden biri, Türkiye Komünist Partisi’nin kontrolü altındaki DİSK yönetiminin, DİSK üyesi ve

Devrimci Yol’un sendikal alandaki çalışmalarında genellikle bilinmeyen veya unutulan örgüt, Devrimci Kimya-İş Sendikası’dır. Devrimci Kimya-İş Sendikası, Devrimci Yol yandaşlarının Kimsan-İş

Kimsan-İş Sendikası 1975 yılında işveren yanlısı kişiler tarafından kuruldu. İlk yönetim kurulu listesinde yer almamasına karşın, bu yönetimin Mintax Deterjan

1975-1980 döneminde Türkiye’de sosyalist örgütlenmelerin sendikal bölünme ve çatışmalara yol açmasının bir örneği de Beton-İş Sendikası’nda yaşandı. Mayıs 1975-Aralık 1977 döneminde DİSK yönetiminde Türkiye Komünist

12 Eylül 1980 darbesi öncesinde Aydınlık Hareketi’nin (Türkiye İşçi Köylü Partisi) sendikacılık alanındaki bir çalışması, 1975 yılında kurulan, genel merkezi

1970’li yılların ilk yarısında Gaziantep, Adıyaman, Malatya, Amasya yörelerinde etkili olan siyasi yapılanma, 12 Mart 1971 dönemi Türkiye Halk Kurtuluş Ordusu’nun devamı niteliğindeydi. Türkiye Halk Kurtuluş Ordusu-Mücadelede Birlik (THKO-MB) adını alan ve

12 Eylül 1980 darbesi öncesinde Türkiye’de sosyalist örgütlenmeler içinde Türkiye Komünist Partisi’nden sonra işçi sınıfi içinde çalışmaya en fazla önem

12 Eylül 1980 darbesinden sonra DİSK ve bağlı sendikalar dışında bazı sendikalar da baskı altına alındı. İstanbul İli Emniyet ve

Halkın Kurtuluşu Hareketi’nin “devrimci sendika muhalefeti” yaklaşımı ve stratejisine sahip çıkmasının yanı sıra, 1979-1980 yıllarında fazla etkisi olmayan Devrimci Halkın

Halkın Kurtuluşu’nun 1978-1980 yıllarında gerçekleştirmeye çalıştığı Devrimci Sendika Muhalefeti örgütlenmesi, Komünist Enternasyonal’in 1928 yılındaki 6. Kongresi ve 1929 dünya buhranı sonrasında geliştirilen ve 1935 yılındaki 7. Kongre’de “sekter” bulunup terk edilen

12 Mart 1971 darbesi öncesinde oluşan Türkiye Halk Kurtuluş Ordusu’nun (THKO) devamcısı niteliğindeki yapılanmalardan en önemlisi önce 2 Şubat 1976

İş Kanununun 41, 42 ve 43. maddeleri, çeşitli durumlarda fazla çalışmayla ilgilidir. Normal olarak beklenen, 44. maddenin hafta tatilinde çalışma,

Türkiye işçi sınıfı ve sendikacılık tarihinde eksik kalan önemli bir başlık, 12 Eylül 1980 darbesi öncesinde çeşitli sosyalist örgütlerin veya

İşçinin gözaltına alınması, tutuklanması veya hüküm giymesi durumunda işverenin işçinin iş sözleşmesini, kıdem tazminatını ödeyerek, sona erdirme yetkisi vardır. Bu

4857 sayılı İş Kanununa göre, muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra veya herhangi bir sebeple silah altına alınan veyahut herhangi bir

Günümüzde bazı örgütlerin Avrupa Sendikalar Konfederasyonu’na (ETUC) ilgisi arttı. Bu kuruluşu işçi sınıfları arasında bir dayanışma örgütü ve hatta enternasyonalizm

Kıdem tazminatı alarak işten ayrılmak isteyenlerin başvurabileceği bir yol, ücretin (fazla çalışma ücreti, ikramiye ve diğer yan ödemeler dahil) eksik

Süleymaniye Camii bir mimarlık şaheseridir. Rivayet odur ki, Mimar Sinan, caminin inşaatının bitmesinin ardından karşıda durup esere bakıyormuş. Yanına 9-10

Bazı sendikaları eleştirirken kullanılan kavramların başında “sarı” sıfatı gelir. Bu sıfat ne anlama geliyor? Temsil ettiği işçilerin veya memurların kısa

Kıdem tazminatını alarak işten ayrılmak isteyen işçinin kullanabileceği bir yol, yaptığı işin sağlığına zarar verdiğini sağlık kurulu raporuyla belgelemesidir. Ülkemizde